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ジャンル>経営

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  • 人事戦略論 ストラクチャーとフレームワーク
    [単行本(ハードカバー)]

    三宅光賴 (著)

    サンプルを立ち読み 発行日: 2015/7/21
    頁数: 414ページ
    ISBN-13: 978-4434206177
    定価: 本体2,300円+税
    全国書店にて発売中!


  • 内容紹介

    マネジメントの専門家である著者が経営者や研究者、そして実務家のために、人事戦略のストラクチャー(構造) とフレームワーク(枠組み)を、図を用いてわかりやすく解説する。本書はいわゆる、「魚の釣り方を教える」のではなく、「潮の読み方、魚群の位置を示唆するソナー」の役割を果たすものである。過度にアカデミックにならないよう、著者の思いやこだわりを重視した、専門書でありながら大変読みやすい内容になっている。


    著者について

    三宅光頼(みやけみつより)

    所属(現在)
    株式会社日本総合研究所 総合研究部門 主席研究員 名古屋商科大学大学院 マネジメント研究科教授

    職歴 大手流通業、人事統括部人事部を経て、住友ビジネスコンサルテイング㈱、朝日アーサーアンダーセン㈱、㈱さくら総合研究所、合併によりSMBCコンサルティング㈱を経て株式会社日本総合研究所(現在に至る)。

    学歴 大阪大学大学院 博士後期課程修了 博士(経済学/大阪大学)Ph.D.

    教職歴 追手門学院大学、 関西学院大学(非常勤)、㈱グルービス マネジメントスクール講師、 (財)関西生産性本部マネジメントスクール(講師)、近畿大学経営学部(非常勤)

    学会 日本経営学会、組織学会会員

    著書 『ガバナンス経営-「守りすなわち攻め」の体制とは』(共著) PHP出版/2007年
    ) 『CKO-ナレッジを活かす経営』(共著)(生産性出版/2001年)
    『プラットフォーム・リーダーシップ』(共訳)(有斐閣)
    『賃金システム戦略改訂全書』(共著)(明日香出版/1993年)
    『賞与システム戦略改訂全書』(共著)(明日香出版/1993年)   他多数


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